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キャリアモデル

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  20代主任

  現在は、車載ソフトの開発業務を行っており、設計からコーディング、単体検査から結合検査までを担当しています。 今年、28歳という最年少で主任を任されたのも、日頃の努力をきちんと評価してくれる会社の方針があってこそだと思います。 今後は、学んだ技術を他のメンバーにも共有できるような土台作りを行っていきたいと考えています。

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  30代 プロジェクトリーダー

  2012年入社時、大阪本社 システム担当として第二開発部へ配属。 当初よりプロジェクトリーダーとして、カメラの研究・開発から設計、製造、試験の業務を担当しています。 職場環境や人間関係が良く、一緒に仕事をしていて楽しいと思える仲間たちと日々、業務に取り組んでいます。

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  40代課長

  主に、プロジェクトの開発スケジュール管理、調整を行っています。 現在担当しているアプリ開発はフルスクラッチとなるため、基本設計からコーディング含め、 一から全般的に作業を出来ることに大きなやりがいを感じています。 新入社員には社長自らが技術的な面を教えることもありますので、知らない状況からでも成長できる会社ですね。

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  40代課長

  2013年に本社 デバイスソリューション部に課長として入社。 デジタルカメラの測光機能に関する設計・開発・管理、請負開発業務をしています。 社内の風通しが良く、仕事の仕方や考え方を私たちに一任してくれる自由な職場環境ですので、働きやすい会社です。 まだまだ勉強できることがありますので、日々成長しブライトシステムに貢献出来たらと思います。